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第101章 幸福阈值(1 / 2)

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刘天华在想,从什么时候开始对挣到的这些钱变得麻木了呢?

就是在周总投入大成教育几千万进来,使得大成教育有了几个亿的估值的时候。

慢慢的,他脑子里面想的全是自己手里的股份能值几个亿,怎么去挣几千万、几个亿。

面对挣几千块钱或者几万块钱这样的培训,他的内心再也翻不起来半点波澜了。

资本的裹挟使自己失去了创业的初心和动力。

不知道自己还能否找到那种幸福的感觉。

毕竟现在一切都要从头开始,都要从一张一张的传单开始。

对于这次培训的收益,余海秋确实相当的激动。

当他接到这次培训的收入的时候,他高兴的对刘天华说:

“谢谢你了,刘老师,我从来没有一下子挣过这么多钱,本来已经弹尽粮绝了,没想到一下子能收到这么一大一笔钱。”

“这些钱很多吗?这是你应得的。”刘天华表现的相当平静。

“可是刘老师,我看你并没有太高兴。”

“于我而言,只不过是一次普通的培训。”

“可是你确实挣了很多钱,难道心里面一点感觉都没有?”

“如果我只是靠一点运气,偶尔挣这么大一笔钱,我肯定会非常高兴。

但是以当下我的运作培训的经验,不管是我自己创业还是给人打工,我都可以做到每个月挣10万块钱。

所以,海秋我虽然比你大不了多少,但是至少也经历过很多。

只有自己学到本事,靠自己的本事站到那个位置上,你才不会从那个位置上下来。

即便是有一天你离开了那个平台,离开了那些所谓的贵人、机会,你的收入也不会降低,因为你就值这么多钱。

我也一样,即便是我留在大成教育,每个月的月薪也不过10万。

可是我也有自己的瓶颈,不管是能力上的瓶颈,还是认知上的瓶颈。

至少就目前而言,我每个月也只能够拿到10万,每年100多万。

所以一个人还是要不断的去提高自己的能力,提升自己的认知,这样才能够打破现有的价值瓶颈。

我自己也在不断的去突破自己,也许有一天我的价值可以达到每月100万。

那个时候我可能会像你现在一样这么高兴。

而现在我深深知道自己的局限,面对参天大树,我感觉自己就像一颗小草一样。”

“天哪,如果刘老师您像一棵小草一样,那我都不知道我像什么一样了。”

“你像一颗种子,”刘天华直接说,“你身上有无限的可能,只要保持自己的好奇心、上进心以及学习的习惯,这颗种子有一天就可以长成一棵参天大树。

永远不要失去这些东西,你要一直保留下去,你的目标绝对不能够仅仅局限于每个月挣5000块钱。”

“嗯,我明白您的意思,我一会儿会好好学的。”

过了一会儿,余海秋又来问:

“刘老师,下一步我们做什么?”

“下一步有近期目标,还有远期目标,我也在想我们该从哪一步着手。”

“什么是近期目标,什么是远期目标呢?”

“近期目标就是再找下一个事业单位或者医疗卫生笔试的地方发传单,开一个面试班,在半个月内挣四五万块钱。”

“天啊,这还是近期目标啊?我感觉每个月挣四五万块钱已经是一个非常遥远的数字了。”

刘天华看了下余海秋说:“远期目标就是我们开发一款医疗卫生培训的app,里面有笔试和面试相关的资料,以及线上培训。”

“这个如果做成功的话,那岂不是像大成教育的那款app一样,有很高的估值,有很多的学员吗?”

“那倒不一定,毕竟医疗卫生培训app受众有限,即便是做出来,也不一定能比得上原来大成教育那款app的影响力。

但是如果做出来成功了,那医考培训将再上一个台阶。”

“那我们去开发这款app啊。”

“开发app困难重重,技术难度倒不是很高,找一家技术公司几十万就可以开发出来。

但是需要大量的笔试、面试方面的专家入驻,后面的经营宣传也需要大量的费用。

尤其是医疗卫生考试本身就专业化极高,光笔试就涉及到几百个学科,那就要需要几百个精通这方面的培训老师入驻。

医考面试包括各种不同的形式,有结构化面试,有专业面试,有现场实践课,还有半专业半结构化等等,这些都需要专门的人才。”

“没想到开发这款app这么困难?”

“这还是简单的,还有更困难的,那就是后期的宣传以及维护费用,要想把这一款app做成功,没有1000万是很难的。”

“1000万?”

余海秋听了非常惊讶,自己能够挣5000块钱已经心满意足了,没想到光开发这款app就要投入1000万。

1000万是什么概念呢?自己至少要2000个月,也就是160年才能挣够这么多钱。

“刘老师,那您有这么多钱吗?”

“没有。”

“那我们的远期计划还是运营不起来呀!”

“现在是运营不起来,不过我们可以以战养战。

一方面,哪边有考试我们就过去做一波,积累原始创业资金;

另外一方面,在一些花钱不是很多的地方,我们先投入一部分资金运作起来。

这样近期目标和远期目标相结合,慢慢攀升,我们的事业才会走向正轨。”

“围绕这款app我们现在先做哪些工作呢?”

“现在还不确定这款医疗卫生app的市场前景还有开发的可行性。

不过我会与相关的一些技术人员和专业人员接触,看看后续的发展。

这样吧,我们过一段时间就往南京跑一下。

一方面接触一下开发app的技术公司,看能不能做出来。

另外一方面接触一下南京高校的一些专家老师,看有没有意愿去给这款app录制相关的课程。”

“好啊。”

“这两天在苏北的一个小县城有事业单位笔试考试,大概要招募300多人,我们可以过两天做一波。”

两天后,事业单位笔试开始,两人准备好相关的传单进行发放。

这一次,余海秋的积极性显然比上次要好很多。

上次他还完全放不开,觉得有点丢人。

这次他能够积极的迎上前去,跟考生交流,并把传单交到考生手里。

刘天华看到余海秋的成长也感到很高兴。

可是就在发传单的时候,他突然看到一个熟悉的身影,是温暖。

而此时温暖也看到了他。

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